関西学院大学大学院で教育訓練給付金を活用するには？社会人の学費負担を確認しよう

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働きながら大学院進学を考える社会人にとって、学費は大きな判断材料の一つです。仕事と勉強を両立できそうでも、入学金や授業料を含めた費用を考えると、進学を迷ってしまう方もいるのではないでしょうか。

関西学院大学大学院には、厚生労働大臣の指定を受けた教育訓練給付制度の対象講座があります。条件を満たせば、大学院などに支払った教育訓練経費の一部について、ハローワークから給付を受けられる可能性があります。この記事では、一般教育訓練給付金と専門実践教育訓練給付金を中心に、対象となっている講座や支給額、出願前に確認しておきたいことを整理します。

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教育訓練給付制度とはどのような制度なのか

教育訓練給付制度は、働く人の能力開発やキャリア形成を支援し、雇用の安定や再就職につなげることを目的とした雇用保険の制度です。一定の条件を満たす雇用保険の被保険者や、過去に被保険者だった方が、厚生労働大臣の指定を受けた教育訓練を受講・修了した場合に、支払った教育訓練経費の一部が支給されます。

現在の教育訓練給付制度には、専門実践教育訓練、特定一般教育訓練、一般教育訓練の3種類があります。関西学院大学大学院では、このうち一般教育訓練給付金と専門実践教育訓練給付金の対象として指定されている大学院の専攻やコースがあります。

ここで注意したいのは、「関西学院大学大学院に入学すれば利用できる」という制度ではないことです。厚生労働大臣から指定を受けた講座単位で対象が決まるため、同じ大学でも研究科や専攻、コースによって対象になるかどうかが異なります。

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一般教育訓練給付金は初年度費用の20％、上限10万円

一般教育訓練給付金では、教育訓練施設に支払った対象経費の20％に相当する額が支給され、上限は10万円です。関西学院大学では、初年度の入学金と授業料の合計から奨学金などを差し引いた金額が対象経費として扱われます。

支給対象となるのは、原則として受講開始日に雇用保険の被保険者であり、支給要件期間が3年以上ある方などです。離職している場合でも、被保険者資格を失ってから受講開始日までが原則1年以内で、必要な加入期間などの条件を満たせば対象になる可能性があります。初めて教育訓練給付金を受ける方については、一般教育訓練では支給要件期間が1年以上あれば対象となる場合があります。

関西学院大学で一般教育訓練給付金の指定講座となっているのは、総合政策研究科総合政策専攻、経営戦略研究科会計専門職専攻、経済学研究科経済学専攻です。社会人としてこれらの専攻への進学を考えている方は、自分が受給要件を満たすか確認してみるとよいでしょう。

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専門実践教育訓練給付金は最大80％まで支給される場合がある

専門実践教育訓練給付金は、中長期的なキャリア形成につながる教育訓練を対象とした、より支援の大きい制度です。受講中は、支払った教育訓練経費の50％、年間上限40万円が支給されます。

さらに、対象となる資格や学位を取得するなど所定の条件を満たし、修了後1年以内に雇用保険の被保険者として雇用されるなどの条件を満たした場合には、給付率が合計70％、年間上限56万円まで引き上げられます。加えて、2024年10月1日以降に受講を開始した場合、一定の条件を満たしたうえで受講前と比べて修了後の賃金が5％以上上昇すると、合計80％、年間上限64万円まで給付される仕組みがあります。

関西学院大学では、経営戦略研究科経営戦略専攻の企業経営戦略コース、女性リーダー育成プログラム、診療所を中核とした地域医療経営人材育成プログラム、司法研究科の法学既修者コース・法学未修者コース、インバウンド需要に対応したMICE・地方観光人材育成プログラムなどが専門実践教育訓練給付金の指定講座となっています。

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中小企業診断士養成プログラムも2025年4月から対象区分が変更

企業経営戦略コースの中小企業診断士養成プログラムについては、2025年4月から一般教育訓練ではなく、専門実践教育訓練の指定講座へ移行しています。中小企業診断士を目指しながらMBAを学びたい社会人にとって、確認しておきたい変更点です。

企業経営戦略コースは原則2年間の課程となるため、条件を満たした場合は2年間にわたって給付を受けられる可能性があります。大学院の学費そのものが安くなる制度ではなく、支払った教育訓練経費について後から一定額が支給される仕組みである点は理解しておきましょう。

また、会計専門職専攻は一般教育訓練給付金の対象となっており、企業経営戦略コースとは制度の区分が異なります。同じ経営戦略研究科でも給付内容が異なるため、志望する専攻やコースを決める際には学費と給付制度をセットで比較することが大切です。

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専門実践教育訓練は入学前の手続きにも注意する

教育訓練給付金を利用したい場合、大学院に合格して入学してから調べ始めるのでは遅いことがあります。特に専門実践教育訓練給付金では、受講開始前にハローワークで受給資格を確認するなど、事前の手続きが必要です。

そのため、社会人の方は志望校を決めた段階で、まず自分の希望する専攻やコースが対象講座になっているかを確認しましょう。次に、自分の雇用保険加入期間や離職時期などが支給要件に当てはまるかをハローワークで確認します。そのうえで大学院の出願準備と給付金の手続きを並行して進めると安心です。

給付金を前提に資金計画を立てる場合でも、まずは入学金や授業料を支払える金額を準備したうえで、実際にどの時点でいくら支給されるのかまで確認しておきましょう。学費だけではなく、通学費や教材費、仕事を減らす場合の収入変化まで含めて考えておくと、入学後の生活を具体的にイメージできます。

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社会人大学院は学費とキャリアを一緒に考えよう

教育訓練給付制度は、社会人が大学院で学び直す際の経済的な負担を軽減できる制度です。ただし、対象講座、雇用保険の加入期間、受講開始時期、修了後の状況などによって支給条件が変わるため、「自分も必ずもらえる」と考えず、個別に確認する必要があります。

まずは志望する研究科・専攻・コースが教育訓練給付制度の対象になっているかを確認し、対象であれば早めにハローワークへ相談してみましょう。そのうえで、大学院で身につけたい知識や学位が現在の仕事や将来のキャリアにどうつながるのかを整理しておくことが、社会人大学院選びでは大切です。

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本記事の内容は執筆時点の情報をもとにしています。教育訓練給付制度の支給要件、給付率、上限額、対象講座、手続き方法などは変更される場合があります。制度の利用を検討する際は、厚生労働省・ハローワークおよび関西学院大学の最新情報をご確認ください。また、入試日程、出願期間、試験内容、必要書類なども変更される場合があるため、必ず関西学院大学大学院の公式サイトおよび対象年度の最新の募集要項をご確認ください。

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※この記事は専門家による監修のもと執筆されています。