【大学院進学】海外留学やインターンシップも強力支援！中央大学「D-CPRA」が拓く多様なキャリアパス

「博士課程に進学すると、将来は大学教員や研究者しか選べないのではないか」「研究は続けたいけれど、就職先の選択肢が狭くなりそうで不安」。博士後期課程への進学を考えると、このような悩みを持つ方は少なくありません。

しかし現在は、博士人材に求められる役割が大きく変化しています。企業や官公庁、国際機関などでも、高度な専門知識を持つ博士人材への期待は年々高まっています。

中央大学では、2024年度から博士後期課程支援プログラム「D-CPRA」を開始し、研究活動だけでなく、将来のキャリア形成まで見据えた支援を行っています。

今回は、その中でも海外留学やインターンシップなど、多様なキャリアにつながる支援制度についてご紹介します。

D-CPRAは研究だけを支援する制度ではない

D-CPRAは、国立研究開発法人科学技術振興機構（JST）が実施する「次世代研究者挑戦的研究プログラム（SPRING）」に中央大学が採択されたことを受けてスタートした博士後期課程支援プログラムです。

この制度では、生活費相当額の支援によって研究に集中できる環境を整えるだけではありません。

もう一つの大きな目的は、「博士人材が多様なキャリアで活躍できるよう支援すること」です。

博士課程修了後の進路まで見据えてサポートを行う点が、D-CPRAの大きな特徴といえるでしょう。

海外留学・海外派遣研修で視野を広げる

D-CPRAでは、海外留学や海外派遣研修の機会が用意されています。

海外の大学や研究機関で研究を行うことで、日本とは異なる研究手法や考え方に触れることができます。また、世界中の研究者とのネットワークを築くことができる点も大きな魅力です。

国際共同研究が進む現在では、海外での経験がその後の研究活動や就職活動で強みになるケースも少なくありません。

英語で研究発表を行った経験や、海外の研究者と共同で研究を進めた実績は、大学だけでなく企業からも高く評価されます。

博士課程だからこそ得られる国際的な経験は、将来の可能性を大きく広げてくれるでしょう。

インターンシップで社会との接点を持つ

D-CPRAでは、インターンシップにも力を入れています。

大学院での研究は専門性を高めることができますが、それだけでは社会との接点が少なくなってしまうこともあります。

企業や公的機関でのインターンシップを経験することで、自分の研究が社会の課題解決にどのように役立つのかを実感できます。

また、研究室では経験できない実務やチームでの仕事を体験することで、新たな視点を得ることもできます。

博士課程修了後に企業への就職を考えている方にとっても、実践的な経験を積める貴重な機会になるでしょう。

専門性だけではなく社会で活躍する力も育てる

中央大学は、人文・社会科学分野と理工学分野の両方に強みを持つ大学です。

D-CPRAでは、自分の専門分野を深く学ぶだけでなく、異なる分野の研究者と協力しながら課題を解決する力も重視しています。

そのため、トランスファラブルスキルの習得やキャリアパス開発も支援内容に含まれています。

論理的思考力やコミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、リーダーシップなどは、大学だけでなく企業や行政機関でも必要とされる能力です。

専門知識に加えてこうした力を身につけることで、博士人材として活躍できる場はさらに広がります。

キャリア形成イベントも充実している

D-CPRAでは、博士号取得者による講演会や交流イベントも積極的に開催されています。

「学際・キャリアフォーラム」では、大学だけでなく企業などで活躍する博士人材から、実際のキャリアについて話を聞くことができます。

また、「SPRINGワークショップ＆研究発表会～研究とキャリアの両立～」では、研究成果の発表だけでなく、将来のキャリアについて考える機会も設けられています。

さらに、「リサーチ・ワークショップ」などのイベントでは、大学院での学びを実際に体験することができ、進学後のイメージを具体的に持つことができます。

こうした交流を通じて、自分に合った進路を考えやすくなることも大きなメリットです。

博士課程は将来の可能性を広げる選択肢

「博士課程に進むと進路が限られる」というイメージは、少しずつ変わり始めています。

高度な専門知識に加えて、国際経験や実務経験、コミュニケーション能力などを身につけることで、大学や研究機関だけでなく、企業、官公庁、シンクタンク、国際機関など幅広い分野で活躍することが可能です。

中央大学のD-CPRAは、経済的支援だけではなく、そのような将来の可能性を広げるための環境づくりにも力を入れています。

博士課程への進学を検討している方は、研究テーマや指導教員だけでなく、このようなキャリア支援制度にもぜひ注目してみてください。

研究を深めながら、自分の将来の選択肢も広げられる環境が、中央大学大学院には整っています。

※D-CPRAやSPRING事業の支援内容、募集人数、応募資格などは年度によって変更される場合があります。出願前には、必ず中央大学の公式サイトおよび最新の募集要項をご確認ください。

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※この記事は専門家による監修のもと執筆されています。

この記事を監修した人

小杉樹彦（こすぎ・たつひこ）
志樹舎創業者／博士（学術）
慶應義塾大学院修了後、2015年1月に院試専門オンライン予備校「志樹舎」を設立。代表講師として10〜60代まで延べ5,000人以上の受験生を指導。早慶・国公立をはじめとする難関大学院で合格率9割超の実績を持つ。現在は大学院入試対策の専門家として、テレビ・新聞・雑誌など幅広いメディアで活動中。ロングセラー『減点されない！勝論文』（エール出版社）ほか著書・論文多数。